Partnerid

Stichting Kenniscentrum Pro Work – Holland

Stichting Kenniscentrum Pro Work on sihtasutusel põhinev õppekeskus, mis asub Hollandis Burgh-Haamstedes. Selle missioon on edendada nende inimeste (kutsealast) arengut, kes on tööturust ja ühiskonnast (märkimisväärselt) kaugel, näiteks haavatavad rühmad ja teised, kes vajavad juhendamist, koolitust ja nõustamist paljudes sektorites ja teemadel. PRO WORK tegutseb sellistes valdkondades nagu IKT jätkusuutlikkus, keskkond, majandus, tervishoid ja tehnoloogia, ettevõtlus, noorte talentide arendamine, innovatsioon, töötus ja põlvkondadevahelised lõhed. Nende projektide raames töötab ettevõtete, piirkondlike haridus- ja koolituskeskuste, valitsuste (kohalik, piirkondlik, riiklik, Euroopas), sihtrühmade esindajate, tööstuse esindajate ja teadmuskeskuste konsortsium töötab välja ja rakendab nii tegevus- kui ka poliitilisel tasandil mitmesuguseid meetodeid ja vahendeid.

Sihtasutus näitab üles suurt huvi selliste sotsiaalsete küsimuste vastu nagu sotsiaalne tõrjutus ja haridussüsteemist varakult lahkumine ning püüab uuenduslike õppemeetodite ja -vahendite abil leevendada nende mõju kogukonnale.

pro-work.nl

Die Berater – Austria

“Die Berater” põhipädevus on täiskasvanuharidus. Berater® pakub terviklikku nõu, juhendavad töötajaid ja juhte ning on spetsialiseerunud pehmetele oskustele, keele- ja IT-seminaridele. Pakkumine on suunatud üksikisikutele, igas suuruses ja igas tööstusharus tegutsevatele ettevõtetele ning avalikule sektorile, nt Austria riiklikule tööturuasutusele, ministeeriumidele, Euroopa Komisjonile ja teistele haridussüsteemis osalejatele.

Berater® töötab umbes 45 filiaalis kogu Austrias. Alates ettevõtte asutamisest 1998. aastal on koolitusprogrammi hariduspakkumistes osalenud ligikaudu 350 000 inimest ligikaudu 200 aastas, et olla tööturu jaoks sobiv või ajakohastada ja laiendada oma kutse- ja isiklikke oskusi elukestva õppena.

Konsultandidena toetab Berater® eraettevõtteid ja organisatsioone nende strateegilises arengus ning peavad alati silmas töötajaid kui ettevõtte keskset kapitali.

Konsultantide® seminaride, töötubade, juhendamise ja konsultatsioonide keskmes on üksikisiku olemasolevate teadmiste ja kogemuste hindamise ja tunnustamise põhimõte. Aus mäng, austus, sallivus ja sotsiaalne vastutus on die Berateri® ärikultuuri kesksed väärtused.

dieberater.com

Headway A.E. – Kreeka

Headway (asutatud 1996. aastal) on sotsiaalse arengu nõustamine, mille eesmärk on parandada kodanike elu ja elatusvahendeid ning juhtida muutusi, millel on ühiskonnale märkimisväärne positiivne mõju. Selleks lahendab ettevõte mõned maailma kõige pakilisemad probleemid terviklikust vaatenurgast, et rahuldada tänapäeva põlvkondade vajadusi, ohustamata tulevastele põlvkondadele võimet rahuldada oma vajadusi. See hõlmab koheste ja pikemaajaliste eesmärkide seadmist, kohalike ja ülemaailmsete meetmete võtmist ning sotsiaalsete, majanduslike ja keskkonnaküsimuste käsitlemist inimarengu üksteisest sõltuvate komponentidena.

Tegevused hõlmavad järgmisi üldvaldkondi: Teadus- ja arendustegevus: Viime läbi tõenduspõhiseid uuringuid ja inimkeskseid lähenemisviise, et töötada välja tulevikku suunatud lahendusi kontseptsioonist teostuseni; Poliitikanõuanne: Kavandame, katsetame ja rakendame poliitilisi algatusi ning toetame poliitilisi muudatusi ja reforme, mis toetavad jätkusuutlikku arengut; Mõju hindamine: Aitame kõigi sektorite era- ja avaliku sektori osalejatel mõõta ja hinnata oma tegevuse mõju heaolule; Pädevuse arendamine: Arendame ja pakume üksikisikutele ja organisatsioonidele uuenduslikke haridusprogramme, mis keskenduvad tehnilise suutlikkuse suurendamisele, organisatsiooni arendamisele, juhtimise ja juhtimise arendamisele, propageerimisele ja poliitika väljatöötamisele, kogukonna mobiliseerimisele ja kaasamisele, digitaalsele kirjaoskusele ja oskustele ning säästvale arengule.

headway.gr

KMOP Policy Center – Belgia

KMOP on üks vanimaid kodanikuühiskonna organisatsioone Kreekas ja neil on 45-aastane kogemus sotsiaalteenuste otsesel osutamisel ja sotsiaalsete algatuste rakendamisel haavatavate inimeste toetamiseks.

KMOP uurib ja analüüsib pakilisi ühiskondlikke väljakutseid, et mõista ühiskonda, pakub välja uuenduslikke interventsioone, harib ja arendab oskusteavet sotsiaalsete probleemide lahendamiseks, tuginedes õiglusele, innovatsioonile, jätkusuutlikkusele ja tasakaalustatud arengule. See toetab aktiivselt üksikisikuid ja kogukondi sotsiaalteenuste ja haridusvõimaluste otsese pakkumise, uuenduslike algatuste rakendamise, teadusuuringute ja mõjuka poliitikakujundamise kaudu.

KMOP poliitikakeskuse asutas KMOP 2020. aastal eesmärgiga viia läbi põhjalikke uuringuid, töötada välja mõjus, tõenduspõhine poliitika ja propageerida sotsiaalseid küsimusi. Tuginedes KMOP pikaajalisele kogemusele sotsiaalteenuste osutamisel, analüüsib, kujundab ja soovitab KMOP poliitikakeskus strateegiaid, mis edendavad sotsiaalset heaolu, individuaalset heaolu ja võrdsust ning loovad üksikisikutele ja kogukondadele tõelisi muutusi. Eelkõige on KMOP missioon anda põhjalik ülevaade positiivse sotsiaalse mõjuga strateegiate kavandamisest.

policy-center.kmop.org

Aproximar – Cooperativa de Solidariedade Social, CRL – Portugal

Aproximari (APX) eesmärk on parandada inimeste, kogukondade ja organisatsioonide inim- ja sotsiaalset kapitali kui strateegiat, mis tugevdab nende võimet tulla toime olemasolevate ja uute väljakutsete ja võimalustega. Seda ülesannet täidetakse iga päev, kavandades ja arendades ühiselt kohandatud sotsiaalseid uuendusi, vahetades parimaid tavasid ja siirdele suunatud projekte ning pakkudes suutlikkuse tugevdamiseks ja suurendamiseks spetsiaalseid teenuseid: koolitust, nõustamist ja sotsiaalset sekkumist.

APX arendab, rakendab ja pakub teenuseid 4 peamises valdkonnas: 1) haridus ja kogukonna mõjuvõimu suurendamine (2007); 2) majandus, tööalane konkurentsivõime ja ettevõtlus (2009); 3) kriminaalõigussüsteem (2012); ning 4) aktiivne vananemine ja ülalpeetava hooldus (2016). Meie pakkumine (programmid) ühendab alati sotsiaalteadused (teadmised), aktiivsed meetodid (inimesed) ja sobivad tööriistad (tehnoloogia).

APX-i meeskond pakub igapäevaselt teenuseid, mis toovad kasu ja mõjutavad spetsialiste/praktikuid, praktikante, vabatahtlikke ja ebasoodsa taustaga inimesi, samuti (riikidevahelisi) partnerorganisatsioone (avalik ja erasektor, mittetulunduslikud ja tulunduslikud).

aproximar.pt

Empresas con Valores – Hispaania

Ühing “Con Valores” (ACV) on mittetulundusühing, mis on pühendunud tööturule ja sotsiaalmajandusse taasintegreerimisele. Ühing sündis ühe selle asutaja Melquiades Lozano kogemusest, kes töötas 20 aastat kõrgetasemelise ärimehena Hispaania ettevõtetes. Mingil hetkel oma elus mõistis ta, et soovib aidata ebasoodsas olukorras olevaid inimesi, ja ta hakkas vabatahtlikult kodutuid tänavatel aitama. Oma kümneaastase vabatahtliku töö jooksul leidis ta, et ärimaailm on sotsiaalsetest küsimustest täiesti eraldatud. Selle tulemusena otsustas ta asjad enda kätte võtta: ta muutis oma professionaalse karjääri äriarendajana, et saada professionaalse ja ärile orienteeritud organisatsiooni – Asociación Con Valores – juhiks.

ACV loob sildu ettevõtluse ja ühiskonna vahel, et realiseerida kaasav lähenemisviis, mis toetab tõrjutuse ohus olevate inimeste ettevõtlust. ACV koosneb ärimeestest, kes jagavad oma oskusteavet teistega, et luua õiglasem ühiskond. Nende missioon on kasutada ärikogemust ja kontakte uute ettevõtete toetamiseks, mille on välja töötanud sotsiaalselt tõrjutud rühmad. Ettevõtlusvisioon on sotsiaalsete organisatsioonide vajaduste rahuldamiseks ülioluline ja fundamentaalne. See võimaldab ACV-l tuvastada, luua ja edendada töövõimalusi.

cvalores.org

Eesti Eduhub Oü – Eesti

Eesti EduHub on äsja asutatud Eesti haridus- ja koolitusorganisatsioon, mis pakub teadmisi, oskusi ja pädevusi läbi uuenduslike õppe- ja arenduslahenduste, mis hõlmavad mitut sektorit ja tööstusharu ning on kohandatud täiskasvanute, noorte ja ettevõtete vajadustele. EduHub toetab kohalikku arengut, edendades ettevõtlust, pehmete oskuste arendamist, innovatsiooni, jätkusuutliku ettevõtluse arengut, sotsiaalset vastutust, võrgustike loomist, digitaalseid ja rohelisi oskusi ning töökohapõhiseid oskusi. Peamine eesmärk on edendada Euroopa kodanike pidevat kutsealast ja isiklikku arengut kultuuri-, haridus-, majandus- ja ühiskondliku tegevuse kaudu.

Lisaks on EduHubi töötajatel kogemusi mitteformaalse noortehariduse valdkonnas (noorteõpetajad, teadlased, projektijuhid, noortega töötavad koolitajad). Nad on töötanud mentorite ja karjäärinõustamise ekspertidena ning osalevad kohalikes, piirkondlikes ja riiklikes töötajate ja sidusrühmade võrgustikes. EduHub on Erasmus+ projektis organisatsioonina uustulnuk, kuid selle töötajad on juba osalenud paljudes ELi rahastatud haridus- ja koolitusprojektides ning korraldanud koolitusi eri tüüpi organisatsioonidele ja üksikisikutele.

eestieduhub.com