Partner

Stichting Kenniscentrum Pro Work – Netherlands
Stichting Kenniscentrum Pro Work is een stichting leercentrum gevestigd in Burgh-Haamstede, Nederland. Haar missie is het bevorderen van de (loopbaan)ontwikkeling van mensen met een (grote) afstand tot de arbeidsmarkt en de samenleving, zoals kwetsbare groepen en anderen die behoefte hebben aan coaching, training en begeleiding in een breed scala aan sectoren en onderwerpen. PRO WORK is actief in sectoren als ICT duurzaamheid, milieu, economie, gezondheidszorg en technologie, ondernemerschap, talentontwikkeling van jongeren, innovaties, werkloosheid en generatiekloof. In deze projecten wordt een breed scala aan methoden en instrumenten ontwikkeld en geïmplementeerd, zowel op operationeel als politiek niveau, door een consortium bestaande uit bedrijven, regionale trainings(onderwijs)centra, overheid (lokaal, regionaal, nationaal, Europees), doelgroepvertegenwoordigers, sectorvertegenwoordigers en kenniscentra.
De stichting toont een sterke interesse in sociale kwesties zoals sociale uitsluiting en vroegtijdig schoolverlaten en heeft als doel om te proberen het effect hiervan op de gemeenschap te verminderen door middel van innovatieve leermethodologieën en hulpmiddelen.

Die Berater – Austria
De kerncompetentie van “die Berater” is volwassenenonderwijs en -training. die Berater® biedt holistisch advies, coacht werknemers en managers en is gespecialiseerd in soft skills, taal- en IT-seminars. De portfolio is gericht op individuen, bedrijven van alle groottes en industrieën, evenals de publieke sector, bijvoorbeeld de Oostenrijkse arbeidsbemiddelingsdienst (AMS), ministeries, de Europese Commissie en andere belanghebbenden van het onderwijssysteem.
die Berater® werkt in ongeveer 45 vestigingen in heel Oostenrijk. Sinds de oprichting van het bedrijf in 1998 hebben ongeveer 350.000 mensen deelgenomen aan het trainingsaanbod van de ongeveer 200 trainingsprogramma’s per jaar. Om fit te worden voor de arbeidsmarkt of om hun professionele en persoonlijke competenties bij te werken en uit te breiden in de geest van levenslang leren.
Als consultants ondersteunen die Berater® particuliere bedrijven en organisaties bij hun strategische ontwikkeling, waarbij de medewerkers altijd centraal staan als het belangrijkste kapitaal van een bedrijf.
De kern van de seminars, workshops, coaching- en adviessessies van die Berater® wordt gevormd door het principe van waardering en erkenning van de aanwezige kennis en ervaring van de individuele persoon. In de bedrijfscultuur van die Berater® staan fair play, respect, tolerantie en sociale verantwoordelijkheid centraal.

Headway A.E. – Griekenland
Headway (opgericht in 1996) is een adviesbureau voor sociale ontwikkeling met als missie het leven en de bestaansmiddelen van burgers te verbeteren door transformaties te stimuleren die een significante, positieve impact hebben op de samenleving. Om dit te kunnen doen, pakken we een aantal van ’s werelds meest dringende problemen aan vanuit een holistisch perspectief, zodat we kunnen voorzien in de behoeften van de huidige generaties zonder het vermogen van toekomstige generaties om in hun eigen behoeften te voorzien in gevaar te brengen van toekomstige generaties om in hun eigen behoeften te voorzien. Dit betekent dat we doelen voor de korte en lange termijn stellen, lokale en wereldwijde actie ondernemen en sociale, economische en milieukwesties aanpakken als onderling afhankelijke componenten van menselijke vooruitgang.
Onze activiteiten strekken zich uit over de volgende overkoepelende gebieden: Onderzoek & Ontwikkeling: We voeren evidence-based onderzoek en mensgerichte benaderingen uit om toekomstgerichte oplossingen te ontwerpen, van concept tot schaal; Beleidsadviesdiensten: We ontwerpen, testen en implementeren beleidsinitiatieven en pleiten voor beleidsveranderingen en hervormingen die duurzame ontwikkeling ondersteunen; Effectbeoordeling: We helpen private en publieke belanghebbenden in alle sectoren om de impact van hun acties op het welzijn te meten en te evalueren; Capaciteitsopbouw: We ontwikkelen en leveren innovatieve educatieve programma’s aan individuen en organisaties, gericht op technische capaciteitsopbouw, organisatieontwikkeling, leiderschaps- en managementontwikkeling, belangenbehartiging en beleidsontwikkeling, mobilisatie en betrokkenheid van gemeenschappen, digitale geletterdheid en vaardigheden, en duurzame ontwikkeling.

KMOP Beleidscentrum, België
KMOP is een van de oudste maatschappelijke organisaties in Griekenland met 45 jaar ervaring in het rechtstreeks verlenen van sociale diensten en het implementeren van sociale initiatieven ter ondersteuning van kwetsbare personen.
KMOP bestudeert en analyseert dringende maatschappelijke uitdagingen om de samenleving te begrijpen, stelt innovatieve interventies voor, onderwijst en ontwikkelt de knowhow om sociale kwesties aan te pakken op basis van eerlijkheid, innovatie, duurzaamheid en evenwichtige ontwikkeling. Het ondersteunt actief individuen en gemeenschappen door het direct aanbieden van sociale diensten en onderwijskansen, het implementeren van innovatieve initiatieven, onderzoek en impactvol beleidsontwerp.
KMOP Policy Center is in 2020 door KMOP opgericht met als doel diepgaand onderzoek te doen, impactvol, op feiten gebaseerd beleid te produceren en te pleiten voor sociale kwesties. Voortbouwend op KMOP’s lange ervaring in het verlenen van sociale diensten, analyseert, ontwerpt en beveelt het KMOP Policy Center beleid aan dat sociaal welzijn, individueel welzijn en gelijke kansen bevordert, waardoor echte verandering voor individuen en gemeenschappen wordt bewerkstelligd. In het bijzonder is het onze missie om uitgebreide inzichten te verschaffen in het ontwerpen van beleid met een positieve sociale impact.

Aproximar – Cooperativa de Solidariedade Social, CRL – Portugalsights over het ontwerpen van beleid met een positieve sociale impact
Aproximar (APX) streeft ernaar het menselijk en sociaal kapitaal van mensen, gemeenschappen en organisaties te versterken als strategie om hun capaciteit om te gaan met bestaande en opkomende uitdagingen en kansen te versterken. De missie wordt dagelijks uitgevoerd door het mede-ontwerpen en ontwikkelen van op maat gemaakte sociale innovatie, uitwisseling van goede praktijken en overdrachtgestuurde projecten, naast het leveren van een eigen pakket van empowerment- en capaciteitsopbouwende diensten: training, consultancy en sociale interventie.
APX ontwikkelt, implementeert en levert diensten in 4 hoofdsectoren: 1) Onderwijs en empowerment van de gemeenschap (2007); 2) Economie, inzetbaarheid en ondernemerschap (2009); 3) Strafrechtsysteem (2012); en 4) Actief ouder worden en afhankelijke zorg (2016). Ons aanbod (programma’s) combineert altijd sociale wetenschap (kennis), actieve methoden (mensen) en geschikte instrumenten (technologie).
Het APX-team biedt diensten aan waarvan professionals/practici, stagiairs, vrijwilligers en mensen met een achterstandsachtergrond, & (trans)nationale partnerorganisaties (publiek en privaat, non-profit en for profit) dagelijks profiteren/impact hebben.

Empresas con Valores – Spanje
De vereniging “Con Valores” (ACV) is een non-profitorganisatie die zich inzet voor arbeidsre-integratie en sociale economie. De vereniging is ontstaan uit de ervaring van een van de oprichters, Melquiades Lozano, die 20 jaar als zakenman op hoog niveau in Spaanse bedrijven heeft gewerkt. Op een bepaald moment in zijn leven realiseerde hij zich dat hij mensen in een achterstandspositie wilde helpen en hij begon vrijwilligerswerk te doen door daklozen op straat te begeleiden. Gedurende tien jaar vrijwilligerswerk merkte hij dat de zakenwereld volledig los stond van maatschappelijke kwesties. Hij besloot toen om de zaak in eigen hand te nemen: hij transformeerde zijn professionele carrière als bedrijfsontwikkelaar tot manager van een geprofessionaliseerde en bedrijfsgerichte organisatie: Asociación Con Valores.
We slaan bruggen tussen het bedrijfsleven en de sociale sector om een inclusieve aanpak te implementeren die ondernemerschap ondersteunt voor mensen die het risico lopen uitgesloten te worden. ACV wordt gevormd door bedrijfsprofessionals die hun knowhow delen om een eerlijkere samenleving te creëren. Onze missie is om onze zakelijke ervaringen en contacten te gebruiken om nieuwe bedrijven te ondersteunen ontwikkeld door sociaal uitgesloten groepen. Onze zakelijke visie is cruciaal en fundamenteel om aan te sluiten bij de behoeften van sociale organisaties. Het stelt ons in staat om kansen op werk te identificeren, te genereren en te stimuleren.

Eesti Eduhub Oü – Estland
Eesti EduHub is een nieuw opgerichte Estse onderwijs- en opleidingsorganisatie die kennis, vaardigheden en competenties aanbiedt door middel van innovatieve leer- en ontwikkelingsoplossingen op verschillende gebieden en in verschillende bedrijfstakken, afgestemd op de behoeften van volwassenen, jongeren en het bedrijfsleven. EduHub stimuleert lokale ontwikkeling door ondernemerschap, ontwikkeling van zachte vaardigheden, innovatie, duurzame bedrijfsontwikkeling, sociale verantwoordelijkheid, netwerken, digitale en groene vaardigheden en beroepsspecifieke vaardigheden te bevorderen. Het belangrijkste doel is het bevorderen van de continue professionele en persoonlijke ontwikkeling van Europese burgers door middel van culturele, educatieve, economische en sociale activiteiten.
Bovendien hebben de medewerkers van EduHub expertise in de non-formele onderwijssector (jeugddocenten, onderzoekers, projectmanagers, trainers die met jongeren werken). Ze werkten als mentoren en loopbaanbegeleidingsexperts en zijn betrokken bij lokale, regionale en nationale netwerken van medewerkers en belanghebbenden. EduHub is een nieuwkomer in het Erasmus+ project als organisatie, maar het personeel heeft al deelgenomen aan een groot aantal door de EU gefinancierde projecten op het gebied van onderwijs en training en heeft trainingen gegeven voor verschillende soorten organisaties en mensen.