Euroopa jääb töötajate kaasamises maha, ulatudes vaid 14%-ni võrreldes 33%-ga USA-s ja Kanadas, kusjuures Austrias, Belgias ja eriti Hollandis on COVIDi-järgne olukord märkimisväärne (Gallupi ülemaailmse töökoha olukorra aruanne, 2022). Kollaboratiivsed ja koostööruumid (CWS) näitavad lubadust töötajate, vabakutseliste ja disainerite toetamisel, kuid nende keskkondadega kohanevate noorte spetsialistide kutseõppes on lünki.
Vastuseks muutuvale töömaastikule on algatuse RE-WORK eesmärk muuta põhjalikult seda, kuidas noored spetsialistid ja ettevõtjad oma tööd teevad, võttes omaks paindlikkuse, kogukonna ja innovatsiooni, seistes silmitsi suure tagasiastumise ja vaikse töölt lahkumisega.
